人才彰显实力,文化引领方向。有着优秀企业文化的四川蜀越电气公司,主要从事户内外真空断路器、高压负荷开关、高压户内外隔离开关、跌落式熔断器等电气设备的研发和生产制造,拥有先进的生产设备和完善的高压试验、检测设施,集销售、生产、研发为一体。蜀越电气,与国家电网、中国铁建、四川蜀电等多家企业建立了长期稳定的合作伙伴关系,以其优越的性能、先进的技术、精湛的工艺、可靠的质量和优质的服务赢得了广大用户的赞誉,并荣获万贯五金机电城四星级信用商户。
“蜀越”取名之初,寓意着飞跃与腾飞,也蕴藏着浓浓的文化气息。“蜀越”是承载凝聚力与亲和力的容器,盛满激情与汗水、奋斗与成长。借巴蜀之势,蜀越电气势必会在这片肥沃的土地上展翅高飞。
Corporate culture
蜀越立意
学习铸就未来
一个企业要走在行业前列,就一刻也不能没有发展思维,一刻也不能停止学习的脚步。蜀越要占领高地、独树一帜,学习能力是我们生存和发展不竭的动力。
户外拓展训练活动,是蜀越注重实践活动、培养员工学习能力的重要体现。通过一系列趣味、生动的游戏活动,让员工们日久形成的思维禁锢得以突破。穿越电网和毕业墙的拓展项目,让我们在依靠团队的同时释放无穷的潜能。遇到的难题,或是出现的危机,发展思维总能帮我们找到一片生机勃勃的蓝海。
商界特种部队的培训,我们着一身迷彩,徜徉在浓厚的学习氛围中。军队化管理、团队风采展示,是激情与汗水的结晶。我们在死亡爬行的磨练和行走列车的感动下,脱去懒散外衣,学会感恩与坚持。当培训拉下帷幕,我们的蜕变才刚刚开始。落地分享,让学习扎根进土壤,让进步充盈思想。将企业打造成为一支像军队一样具有超强执行力与战斗力的团队,是众多企业家共同的心声,也是我们蜀越电气正在做的事。
企业重视效率和结果,但更重视员工探索发现的过程。浓厚的学习氛围,是打开思维魔盒的奠基石。蜀越时常创造这种机会,让每一个蜀越人在学习中进步,形成自己独特的发展思维,提升个人工作绩效,提供个人发展空间,促进企业长久的发展。
“以人为本”的人材理念
人如用刀,建立优秀的人才体制才能使企业立于不败之地。蜀越钱总和南总充分意识到人才是企业最重要的资源,也是企业制胜的利器。公司对人才的重视主要体现在两个方面,即选择人才和培养人才。
蜀越选才**有着丰富阅历的人,因为阅历关系着个人执行能力的大小。有着丰富阅历的人多数是经历过苦难的人,无数的经历让他们在为人处世、待人接物方面游刃有余,也造就了他们坚强的性格和坚韧的耐力,这正是我们蜀越看重的一点。
培养人才责任重大,也是蜀越对公司未来发展的投资。蜀越培养自信的人才,因为自信是成功的第一秘诀。自信的人容易被认同,自信的人也勇于承担责任,不会因为事关重大而优柔寡断,不会想着逃避不好的结果而瞻前顾后,自信的人会保持一贯的果断作风。我公司着力培养每一个员工的自信心,无论是在与客户的洽谈,还是在平时的工作交流中,举手投足间透露出的魅力,也是蜀越良好形象的展露。
蜀越培养有团队精神的人才,因为向心力和凝聚力是企业发展的精神灵魂。懂得合作协同的人,才能够正确权衡个人利益与集体利益的关系。蜀越打造团队精神,借助培训、分享会、竞赛的方式,从沟通机制、领导力、激励惩罚、多样化竞争形态等方面进行培养,树立蜀越人的大局意识、服务意识和协调意识。
蜀越培养目标感强的人才,因为目标明确,做事效率才会高。目标感强的人,遇到障碍首先问自己要不要过去,如果要过去,是爬过去、钻过去、跳过去还是跨过去、翻过去。为了向**目标靠近,我们蜀越制定了每月、每季度以及每年的中短期目标,让想象得以落实到日常行为中。
“用人之所长,必容人之所短”这是蜀越钱总宣扬的人才管理理念。真正有能力的人,个性和缺点必定同样突出。蜀越包容员工的缺点,着眼于人才的长处,因才适用,让每个人的价值在工作岗位上得以实现。
诚信与营销服务
公司本着“诚信立足,质量取胜,客户至上”的经营理念,不断提高公司实力,坚定地向卓越迈进,在川经营以来获得用户的多次好评。蜀越创始人钱成辉先生从事电力电气行业20余年,为我公司高压电气产品的生产销售做出突出贡献,客户群遍布成套商、电站、电力局及其他工程商领域。
诚信与责任共存,蜀越与客户同在。蜀越电气,依靠诚信推动生产力的发展,凭借诚信建立企业内外有效沟通的桥梁,我们所有的营销工作都紧紧围绕着诚信开展,这是我们的形象,也是蜀越赖以生存的基础。
我们做好不同层次的服务工作,努力以周到、细致、高效的服务来满足客户的需求,并积极主动地发掘、创造客户的潜在需求;及时准确地为客户提供产品销售与服务信息,塑造令客户称道的诚信、规范、和谐的服务品牌,实现和谐营销。
在蜀越快速发展的过程中,网络宣传为其成长注入了新鲜的活力。为了开拓市场、全面覆盖潜在客户,蜀越与百度、好搜、搜狗建立合作关系,取得了较好的营销效果,在提高知名度的同时,把公司的发展推向一个新的高度。
此外,蜀越还利用各种资源关系和优势,策划了一系列的大型营销活动,老客户答谢会、万贯五金机电金秋采购节等活动,建立了新的营销服务体系,为获取订单、打通新经济脉络立下汗马功劳。
蜀越电气结合销售、生产、配送一线工作的实际情况,培养和强化员工的诚信服务意识,提高诚信服务水平,使诚信意识融入到日常的工作规范中,日积月累,已经变成了蜀越每个人自觉遵守的行为。
特别是我们的销售服务团队,用诚挚的热情迎接每一位来询的顾客,解决客户的需求,针对顾客提出的疑问,我们会做最专业和最详尽的解答。售后,我们将有专员进行服务跟踪,督促产品的每一个生产环节,确保产品的生产质量,安全准时地送到客户的手上,并提供专业的技术指导和售后维护服务。
以诚信服务为前提,才能切实保证公司与广大客户进行深入的交流,增进彼此的了解和认知,与客户建立符合彼此要求的诚信服务体系,使客户对我们蜀越公司有一个全新的认识,从而拉近蜀越与客户的距离,使客户理解、支持、配合我们企业的各项经营与管理活动。
结 语
企业的文化底蕴与人文精神最能体现出公司的特色,也是蜀越区别于其它公司的亮点。我们蜀越的长远发展,凭借的正是企业文化这种强大的渗透能力。
文化沙龙、体育竞赛、员工生日party以及户外拓展,都是蜀越文化最直接的体现。我们所要塑造的企业文化,不只是知晓企业的价值理念和行为规范,更是在身体力行当中,在有形与无意之间,将企业文化深深地镌刻在员工的心中,自觉执行与开创。
小团队靠感情,中团队靠制度,而我们蜀越要做大企业就得靠文化。蜀越电气与客户共赢,与员工共进,与行业共舞。蜀越塑造的企业文化,对内是一种向心力,对外则是一面旗帜!
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